Зворотний зв'язок з журналістами сайту - komorainfo@i.ua

Війна

ЗВІЛЬНЕННЯ ВІЙСЬКОВОСЛУЖБОВЦІВ – 2018: новорічна невизначеність (частина перша)  

 

 9.01.2018

Звільнення військовослужбовців – питання невизначене вже с початку 2018 року. Чому?  Депутати Верховної Ради пішли на канікули, так і не ухваливши змін до законодавства щодо проходження військової служби. Як наслідок, на початку року ми отримаємо повну правову невизначеність у питанні звільнення військовослужбовців з військової служби.

 Юридична сторона питання

Перед Вами основні правові норми, що регулюють питання звільнення з військової служби, які ми будемо далі аналізувати.

Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення порядку проходження військової служби» (відомий як закон #5337), а саме його прикінцеві положення, зокрема п. 2:

-  «Встановити, що право на звільнення з військової служби набувають військовослужбовці, які проходять військову службу за контрактом, дію якого було продовжено понад встановлені строки на період до оголошення демобілізації та які вислужили не менше 18 місяців з дати продовження дії контракту».

-  «Встановити, що право на звільнення з військової служби набувають військовослужбовці, які уклали контракт на строк до закінчення особливого періоду або до оголошення рішення про демобілізацію та вислужили не менше 24 місяців військової служби за контрактом».

- «Звільнення таких військовослужбовців з військової служби здійснюється (за бажанням військовослужбовця) у строки та в обсягах, визначених центральними органами виконавчої влади, які відповідно до закону здійснюють керівництво військовими формуваннями, не пізніше одного року з дня набрання чинності цим Законом».

Строки та обсяги звільнення були визначені керівниками кожного окремого військового чи правоохоронного відомства (наприклад, по ЗСУ була видана окрема спільна Директива д-2 від 15.02.2017 р. начальника Генерального Штабу та Міністра оборони), яка врегульовувала порядок звільнення протягом 2017 року.

Текст Директиви до Вашої уваги за посиланням:

https://drive.google.com/file/d/0B1m-qkRpOIJ4TzZQUHpUV3pWa1E/view

 

ЗВІЛЬНЕННЯ – 2017. Як це було?

 2017 року ми мали  2 категорії, на яких поширювався Закон #5337. Так, особи зі строковими контрактами (3 чи 5 років), які автоматично продовжились, мали переслужити 18 місяців з дня закінчення контракту. А особи з безстроковими контрактами (до кінця ОП) мали вислужити 24 місяці по контракту. Після виконання цих вимог військовослужбовці отримували ПРАВО НА ЗВІЛЬНЕННЯ, АЛЕ не звільнялися одразу.

Для більш детального пояснення розрахунку читайте роз’яснення з прикладами:

/blogs/1103973/zakonoproekt_5337_vse_scho_vy_hotily_znaty_pro_stroky_zvilnennya_kontraktnykiv

Такі особи підлягали  звільненню в період між набуттям права на звільнення і  06 січня 2018 року. Наприклад, військовослужбовець Георгій підписав контракт до закінчення особливого періоду і вислужив 24 місяці. Цей строк сплинув 20 травня 2017 року. Відповідно до закону його мали звільнити в період з 20 травня 2017 року по 06 січня 2018 року. Конкретна дата визначалася командиром військовою частиною з урахуванням графіків звільнення. Таким чином, 06 січня 2018 року є граничним строком для звільнення таких осіб. Їх звільнення є обов’язком командування військової частини в разі небажання продовжувати далі військову службу. Якщо таких осіб не звільнили до цього строку, це є порушенням їхніх прав. В даному разі потрібно звертатись до Міністерства оборони та військової прокуратури з письмовим рапортом або оскаржувати такі дії до суду.

Варто зазначити, що у разі незвільнення  осіб, які отримали право на звільнення у 2016-2017 рр, до 06.01.2018 р., вони підлягають звільненню у найближчий час після 06.01.2018 р. Юридичних перешкод для їхнього звільнення немає.

 Як і кого звільнятимуть у 2018 році?

У 2018 році для звільнення у зв’язку із закінченням контракту діятимуть такі правила:

І категорія - Для 6-місячних контрактів: особи підлягають звільненню  наступного дня після закінчення строку контракту. Затримувати їх не мають права.

Військовослужбовець Віталій підписав контракт на 6 місяців 10 жовтня 2017 року. Він підлягає звільненню через 6 місяців, тобто 11 квітня 2018 року.

ІІ категорія - Для строкових контрактів (на 3 чи 5 років або більше), дія яких закінчились після 07 січня 2017 року – військовослужбовці підлягають звільненню  наступного дня після закінчення строку звільнення. Вони не переслужують 18 місяців. Затримувати теж не мають права.

Військовослужбовець Микола, який підписав контракт 01 вересня 2015 року строком на 3 роки, має бути звільнений 02 вересня 2018 року.

ІІІ категорія - Для строкових контрактів на 3 чи 5 років, дія яких закінчилась до 06 січня 2017 року, –  потрібно переслужити 18 місяців.

Військовослужбовець Петро, який підписав контракт 01 вересня 2013 року строком на 3 роки. Його контракт закінчився 01 вересня 2016 року і був «автоматично продовжений». Тому Петро зобов’язаний переслужити ще 18 місяців – до 01 березня 2018 року.

IV категорія – Для безстрокових контрактів («до закінчення особливого періоду») – потрібно вислужити 24 місяці по контракту.

Військовослужбовець Анна, яка підписала контракт до закінчення особливого періоду 01 вересня 2016 року, для отримання права на звільнення має вислужити 24 місяці. Звільнитись раніше 01 вересня 2018 року вона не має права.

!!! Варто зазначити, що у разі незвільнення  осіб, які отримали право на звільнення у 2016-2017 рр, до 06.01.2018 р. (ІІІ , ІV категорії), вони підлягають звільненню у найближчий час після 06.01.2018 р. Юридичних перешкод для їхнього звільнення немає.

V категорія – особи офіцерського складу, які проходять кадрову військову службу

Це категорія осіб, про яку взагалі всі забули. Мова йде про військовослужбовців, які проходять кадрову військову службу без підписання контракту. Можливість звільнення таких осіб не передбачена ані в ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу» (ч. 8 ст. 26 Закону, яка передбачає звільнення осіб під час дії особливого періоду), ані в законі         # 5337 , який набув чинності і передбачає звільнення осіб з безстроковими і строковими контрактами, ані в жодному із законопроектів, які зареєстровані у Верховній Раді. Таким чином, ми маємо ситуацію з неможливістю звільнення військовослужбовців, які довгий час проходять кадрову військову службу БЕЗ КОНТРАКТУ як тепер , так і в майбутньому. Більше того, при обговоренні необхідності врегулювання питання звільнення про таких осіб взагалі не згадується.

Враховуючи такий стан справ, пропонуємо передбачити можливість звільнення про військовослужбовців, які проходять кадрову військову службу у 2018 році, додавши відповідний пункт до ч. 8 ст. 26 ЗУ «Про військовий обов’язок і військову службу»

 Порядок звільнення з інших підстав (за станом здоров’я, за службовою невідповідністю, за сімейними обставинами тощо) залишається незмінним для ВСІХ КАТЕГОРІЙ військовослужбовців і не залежить від строків вислуги.

 

Де сховалась невизначеність?

Для звільнення І і ІІ категорій осіб юридичних проблем поки немає. Це означає, що в разі затримання на військовій службі таких осіб понад строк контракту, потрібно звертатися з письмовим рапортом до Міністерства оборони та військової прокуратури,  а також відстоювати свої права у суді.

 Варто зазначити, що у разі незвільнення  осіб, які отримали право на звільнення у 2016-2017 рр, до 06.01.2018 р. (ІІІ , ІV категорії), вони підлягають звільненню у найближчий час після 06.01.2018 р. Юридичних перешкод для їхнього звільнення немає.

Інша справа з особами, яких ми віднесли до ІІІ і ІV категорій Вони  у 2018 році мають повну правову невизначеність з приводу їх звільнення.

Це сталося у зв’язку із суперечністю  норм права у п. 2 Прикінцевих Положень Закону #5337, які конфліктують одна з одною.

Детальніше про конфліктність норм у статті читайте в моєму роз’ясненні у розділі «Без прогалин не обійшлося»

/blogs/1103973/zakonoproekt_5337_vse_scho_vy_hotily_znaty_pro_stroky_zvilnennya_kontraktnykiv

Якщо коротко, то ситуація така. З одного боку для отримання права на звільнення військовослужбовець має виконати умову: по безстрокових контрактах вислужити 24 місяці, по строкових переслужити 18 місяців. Однак інша норма права стверджує  те, що такі особи, які виконали цю умову, мають бути звільнені не пізніше 1 року з дня вступу в силу закону #5337, тобто з 07.01.2017 по 06.01.2018.  Отже, виходить, що військовослужбовець, який отримає право на звільнення у травні 2018 року, підлягає звільненню не пізніше  06.01.2018 р.

(Текст норм прикінцевих положень Закону 5337 дивіться у розділі "Юридична сторона питання")

 Таким чином, наведені правові норми суперечать одна одній і не можуть бути повністю застосовані. Звільнити такого військовослужбовця 05.01.2018 році буде порушенням однієї норми, оскільки він ще не отримав право на звільнення, яке він набуде тільки у травні 2018 року, вислуживши 24 місяці, а звільняти його у травні буде порушенням іншої норми, оскільки така особа підлягає звільненню до 06.01.2018 р. (Про юридичні інструменти подолання правових колізій не хочу навіть писати, тому що на практиці вони реалізовані не будуть. З питання звільнення військовослужбовців так точно).

Більше того, відповідно до абз. 5 п. 2 Прикінцевих положень ««Звільнення таких військовослужбовців здійснюється у  строках і обсягах, які були визначені Директивою Д-2.

В нашому випадку йдеться про необхідність прийняття нової Директиви Міноборони та Генштабу або змін до існуючої Директиви Д-2, оскільки дана Директива передбачає порядок і строки звільнення тільки до 06 січня 2018 року.

Щодо цієї ситуації з’явилось повідомлення на сторінці Юридичної Служби ЗСУ від 27.12.2017 р. у мережі facebook. Ознайомитись можна за посиланням:

https://www.facebook.com/legalserviceAF/posts/925464427616716

З даного повідомлення цілком зрозуміло, що поки  не будуть ухвалені зміни до закону #5337, Генштаб та Міноборони не будуть видавати нову Директиву, яка є підставою для звільнення  військовослужбовців у запас.

У Верховній Раді у 2017 році були зареєстровані законопроекти з приводу звільнення. Але коли вони будуть ухвалені, невідомо. Наступне пленарне засідання ВР заплановано на 16 січня.

 Про те, які наслідки матиме така невизначеність читайте у наступному матеріалі нашого видання.  

 

Антон Красов

Ольга Полякова

Загальний рейтинг (0)

0 из 5 звезд

Залишити коментар як гість

Вкладення

Оцінити статтю :
0 Character restriction
Your text should be more than 20 characters
Комора

Новини Знам'янщини

Форма обратной связи

Ваше ім'я
Ваш email
Ваш телефон
Повідомлення

Ми в соціальних мережах

"Сайт створено за підтримки багатьох партнерів і друзів, у тому числі - програми "Активні Громадяни" Британської Ради в Україні". (с) 2016. Made by Oranges